Terres Inconnue


Philippe Martin

Philippe Martin

Coach professionnel certifié Senior Mediat-Coaching
Formateur (Pratiques Narratives et Executive Master Coaching et Accompagnement de la Transformation des Organisations Publiques)

 

Philippe Martin

Présentation générale

Après un parcours en tant que manager et dirigeant en entreprise, je me suis orienté vers l’accompagnement individuel et/ou collectif des personnes à des moments-clés de leur vie professionnelle, plus particulièrement dans les phases de développement, de transition ou de transformation.

 

Parcours

Je suis coach et facilitateur depuis 2010. J’accompagne des dirigeants, des managers, des entrepreneurs, en individuel ou en groupe, au sein d’organisations de tailles très variables, aussi bien dans des secteurs très concurrentiels que dans l’ESS (Economie sociale et solidaire).

Mon parcours professionnel s’est tout d’abord déroulé dans un environnement industriel très international, orienté notamment vers des fonctions commerciales, finance et contrôle de gestion, en tant que manager puis de cadre dirigeant. J’ai pu connaitre, lancer, subir et accompagner de nombreuses transformations, d’ampleurs variables mais aux impacts individuels toujours importants et j’ai choisi de me consacrer à l’accompagnement de ces changements dans une optique responsable et respectueuse des personnes et des organisations.

Ma devise : « Ce qui trouble les hommes ce ne sont pas les choses, mais les jugements qu’ils portent sur ces choses. » Epictète

Pratiques et formations au coaching

Pour accompagner les personnes et les organisations, je m’appuie notamment sur une conception constructiviste et systémique, orientée solution, ainsi que sur les Pratiques Narratives.

J’aime à ré-interroger les évidences, traquer les dogmes, mettre en question les réponses toutes faites et tisser avec les personnes dans les organisations que j’accompagne des histoires de réussite et de succès.

En équipe je cherche plus particulièrement à favoriser le renforcement de la coopération, le dépassement des crises, la fluidification de la communication et des relations interpersonnelles.

 

Inspirations et écosystèmes

Inspirations et références : Michael White (Pratiques Narratives), Stephen Gilligan (Hypnose Ericsonnienne),

Carl Rogers (apprentissage centré sur la personne), Gregory Bateson et Paul Watzlavick (Ecole de Palo), Irvin Yalom(thérapie existentielle).

Ecosystèmes : Membre de l’EMCC depuis 2012, Membre-associé actif de la Coopérative Coopaname depuis 2010, Interventions depuis 2018 au sein de l’association Les Impliqués.


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