Coach professionnel
Superviseur de coachs individuels et coachs d’équipe (en individuel et en groupe)
Formateur de coaches systémiques relationnels (en France et à l’international)
Ma devise
« Si tu veux quelque chose que tu n’as jamais eu, fais quelque chose que tu n’as jamais fait avant. »
Patrice Birot
Présentation générale
Coach, Facilitateur et Formateur depuis 2006, j’accompagne, en français et en anglais, les dirigeants et leurs équipes dans des projets de transformation qui intègrent toutes les dimensions de l’entreprise : l’individu (coaching), l’équipe (team coaching/team building) et l’organisation (Organisation development).
Parcours
Cadre dirigeant fort d’une expérience de plus de trente années dans le monde des entreprises, je suis un professionnel centré sur les résultats qui compte à ce jour de nombreux projets innovants à mon actif. Ingénieur en Electronique de formation, j’ai pu développer au fil des années une forte expérience en Commerce et Marketing, et ai occupé des fonctions de Manager de Programmes Internationaux, Directeur Commercial et Directeur des Opérations pour de grands groupes multinationaux.
Citoyen du monde, j’ai vécu dans de nombreux pays parmi lesquels les Etats Unis, le Royaume-Uni, les Pays-Bas, l’Allemagne et la Russie. Consultant-Coach depuis 2006, j’accompagne les dirigeants et leurs équipes dans des projets de transformation qui intègrent toutes les dimensions de l’entreprise. J’interviens plus particulièrement dans les secteurs de l’électronique, des télécommunications, des médias, des institutions financières, et du transport d’énergie.
Pratiques et formations au coaching
Après avoir co-créé CTI France (The Coaches Training Institute) en 2006, j’ai co-créé FORSC en 2008, afin de promouvoir en France et en Europe l’approche systémique ORSC (Organizational & Relationship Systems Coaching) de CRR Global (www.crrglobal.com), dont je suis un de leurs formateurs, pour la France et à l’international. Au travers de cette structure, j’intègre toutes mes activités actuelles, c’est-à-dire le coaching, la formation, la supervision, et le chef d’entreprise.
Également convaincu que la supervision est une nécessité absolue pour le coach afin de garantir son développement professionnel et personnel, je m’engage dans la voie d’une formation certifiante de superviseur de coachs, et offre mes services en supervision dès 2013.
Inspirations et écosystèmes
Inspirations : CRR Global (ORSC and Relationship Systems Intelligence (RSI), Systems Inspired Leadership SIL)), Arnold Mindel (Process Work -Accompagnements collectifs), Otto Scharmer (Théorie U), Marshal Rosenberg (Communication NonViolente (CNV)), Ken Wilber (Approches holistiques)
Ecosystèmes : Membre actif d’International Coach Federation depuis 2006, au CA de 2015-2017 et Comité Professionnalisation depuis 2017. Formateur, développeur d’Ateliers Colour Glasses pour YFU (Youth for Understanding).