Coach et facilitateur – Coaching & co-design d’expérience client
Formation en mode compagnonnage (en cours)
Nicolas Jaries
Présentation générale
Coach en transformation culturelle des organisations et en intelligence collective, j’enrichi cette pratique par les démarches de co-design et d’expérience client/collaborateurs. J’accompagne autant la dynamique de changement que la matérialisation du contenu, son prototypage, les pilotes opérationnels et les boucles de test & learn.
Parcours
La pratique du sport de compétition (sport-études) puis l’enseignement sportif m’ont mis en contact dès la petite enfance avec des coachs sportifs qui m’ont tendu la main, fait confiance et permis de m’épanouir. La compétition m’a appris l’engagement, l’apprentissage essai et erreur, la remise en question permanente et la joie. C’est ma formation initiale et continue.
L’histoire s’est rejouée quand en entreprise j’ai bénéficié d’un coaching de croissance, d’un coaching d’outplacement puis d’une formation avec François Delivré, coach. Je me suis vite retrouvé dans la posture de ces coachs humanistes à une période de quête de sens, ce qui m’a donné l’élan de devenir coach.
Le passage de nombreux deuils, très tôt et tout au long de ma vie m’a doté d’une capacité de résilience étonnante, tout comme la capacité d’accompagner les deuils et de restaurer les en-vies, les élans, l’empathie aussi…
J’ai ensuite découvert la pleine conscience avec la communauté du Village des pruniers, de la méditation et du yoga, après un burn-out qui aura au final été salutaire et aura changé mon rapport au temps et permis d’accéder à l’instant.
J’ai travaillé dans de nombreux contextes internationaux, en Asie, Amérique latine et du Nord, d’Europe de l’Est et de l’Ouest, avec une agilité certaine pour connecter les différentes cultures, les relier, les hybrider et en faire un riche métissage.
Pratiques et formations au coaching
Ma pratique du coaching s’est construite au fil de ces 20 dernières années par apprentissages et expérimentations successives, d’abord en tant que manager coach (dans de grands groupes puis au sein de PME) puis en tant que coach bénévole puis professionnel.
Mon mode de coaching est intuitif (l’outil du coach c’est le coach) et systémique, ces postures se nourrissant mutuellement. C’est ce champ que je professionnalise ces dernières années au contact des systémiciens François Balta, Alain Cardon, via la pratique des constellations familiales et aussi au contact de Stephane Riot, Vincent Houba et d’autres coachs du sensible, au contact de la communauté de Zen de Thich Nhat Han, qui se connectent aux éléments et vivant, qui m’inspirent et me guident.
J’accorde une grande attention à la présence et les jaillissements de l’instant. A l’accompagnement par l’intention, dans l’ouverture du cœur et le vivant, à la libération des en-vies tout autant qu’à la gestion des deuils individuels et collectifs.
Chaque projet est une aventure humaine transformatrice pour le coaché, le groupe et pour moi, pour nous en co-animation, dans lequel j’infuse du nouveau dans l’organisation (changement culturel) et co-design aussi les solutions, les réponses.
Les va et vient, l’espace entre le coaching systémique et intuitif et le co-design/prototypage est mon terrain de jeu.
Inspirations et écosystèmes
Inséré dans l’économie Sociale et Solidaire (LH forum, La Ruche, La Fabrique Spinoza). Communauté Zen du village des pruniers (Thich Nhat Han), Université du Nous ; Schumacher collège (UK). SOL entreprise apprenante, et en éco-système unitaire avec d’autres praticiens coachs et co-designers. Communauté du Cx studio (designers, créatifs, architectes, dessinateurs, coachs, enseignants de yoga, méditation et reiki…)