Coach depuis 2012 – Diplôme universitaire « coach d’aide à la performance » (Universités Orléans-Clermont Ferrand)
Metteur en scène, Animateur d’atelier de théâtre et de prise de paroles en public.
Intervenant en « communication verbale et non-verbale »
Geoffroy Mathieu
Associé Terres Inconnues
Présentation générale
Après un parcours de metteur en scène et de directeur d’une compagnie de théâtre professionnelle pendant 20 ans, je suis devenu professionnel de l’accompagnement en 2013, convaincu que l’accompagnement de l’humain est une clé essentielle de développement pour l’entreprise et ses équipes.
Inspiré notamment par la direction d’acteurs, je propose un coaching humaniste et créatif et j’anime des séminaires. Auprès des équipes, les outils du théâtre, de la préparation mentale, des postures de coaching permettent d’avancer sur des questions de conduite du changement, de dynamique de groupe et cohésion, de facilitation dans la communication humaine.
Parcours
En 1999, j’ai fondé la compagnie professionnelle “le Théâtre Morosoff » à Brest, dont j’ai été de plus, le metteur en scène et le directeur artistique. Pendant 2 ans, j’ai travaillé pour le service culture et animation de la mairie de Brest en tant que responsable de la programmation. Ensuite j’ai intégré pendant 3 ans l’équipe du théâtre municipal Le Stella (Brest) en tant que responsable de la formation.
J’ai été aussi pendant plus de dix ans, professeur de théâtre pour le Théâtre école de Brest, et j’ai animé pendant plus de 15 ans des ateliers de pratique artistique en milieu scolaire.
En 2012, je me suis orienté vers le coaching et la préparation mentale, et j’ai créé Emerso, où je propose des accompagnements individuels et collectifs. J’anime des séminaires de team building, d’intelligence collective, de prise de parole en public…
Pratiques et formations au coaching
Les processus qui mènent à la réussite sont souvent similaires, que cette performance soit artistique, sportive, professionnelle ou encore personnelle. Je propose des accompagnements orientés vers la gestion des émotions, à la préparation de moments importants, à la créativité et à la révélation des talents.
Accompagner un individu ou un groupe, c’est d’abord le connecter ou le reconnecter à son potentiel, à ses forces, ses qualités pour ensuite lui permettre de trouver son autonomie et les réponses adaptées aux situations. Je suis convaincu que le fait d’incarner tout notre potentiel avec notre corps amène les personnes à faire “le trajet” qu’elles souhaitent faire.
Inspirations et écosystèmes
David Grove (Clean Langage et métaphores), Robert Dilts (PNL – Croyances aidantes/limitantes), Daniel Goleman (L’intelligence émotionnelle), Olivier Rascle et Philippe Sarrazin (Croyances et performances sportives), Marshall B Rosenberg (La communication non violente), Constantin Stanislavski (Formation de l’acteur et construction du personnage).