Terres Inconnue


Dominique Bessière

Dominique

Coach depuis 2002, certifiée PCC par ICF
Superviseure IDSUP depuis 2016, en individuel et en collectif
Facilitatrice de transformations organisationnelles
Formatrice en leadership et présence
Co-auteure « Les voies de la présence », Editions Yves Michel

 
 
 
 

Dominique Bessière
Associée Terres Inconnues

Présentation générale

Professionnelle de l’accompagnement en entreprise depuis 2004, je cherche à accueillir et mobiliser toutes les dimensions de la personne et des collectifs telles que la raison, l’intuition, l’émotion, le corps, le sens en étant au service de chacun et de l’organisation.

 

Parcours

Contribuer au développement des personnes et des collectifs est au coeur de ma carrière. D’abord, enseignante en France et aux USA, j’ai intégré à 30 ans l’institut de Sciences Politiques pour me spécialiser en ressources humaines.

En entreprise pendant 15 ans, j’ai été essentiellement en charge du développement des ressources humaines dans des contextes de transformation fortes. En 2002, intégrant un cabinet international, j’ai pratiqué de nouvelles postures : formation au leadership, coaching individuel et d’équipe, assessment. En 2009, de retour en entreprise, j’ai mené en interne des projets tels que la diversification des métiers et la mise en place d’une culture managériale.

Associée à Terres Inconnues depuis 2014, je participe à une aventure collective exigeante et motivante et j’ai ajouté à ma palette d’intervention la facilitation de grands groupes et la supervision.

Membre du comité de professionnalisation d’ICF France (commission supervision) et référente certification pour l’Ile de France.

Ma devise : Ce que tu penses, tu le deviens. Ce que tu ressens, tu l’attires. Ce que tu imagines, tu le crées.

Pratiques et formations au coaching
Challenger la demande du client et offrir une attention chaleureuse qui crée l’espace de sécurité nécessaire à la prise de risque. Choisir une direction, une boussole qui autorise l’attention à l’ici et maintenant. Revenir aux fondamentaux et rechercher des victoires visibles Stimuler toutes les intelligences pour garantir des transformations en profondeur. S’appuyer sur ce qui a réussi.

En individuel : Être présente de tout mon être pour aider à traverser les transitions, mieux définir son identité, trouver les ressources nécessaires.

En collectif : développer des relations de coopération et construire en équipe des processus à l’écoute des besoins des différentes voix du système.

En supervision : mettre mes expériences et mes questionnements au service des accompagnants pour sécuriser leurs pratiques et celles de leurs clients.

 

Inspirations et écosystèmes

Inspirations : Will Schultz (Elément Humain), William Bridges (transition), Robert Dilts (PNL), Marshal Rosenberg (communication non violente), François Delivré (coaching, gestion du temps, brefs), Carl Rogers (apprentissage centré sur la personne), Alfredo Caycedo (sophrologie), Elisabeth Kubler Ross (deuil), Irvin Yalom (thérapie existentielle).

Ecosystèmes : bénévole depuis douze ans dans l’association Elisabeth Kubler Ross (animation de groupes de parole de personnes en deuil), bénévole dans un centre de l’association Aurore depuis un an, membre du bureau de Planète Enfants pendant 10 ans.


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