Coach professionnel
Superviseur de facilitation en intelligence collective
Facilitateur de transformations organisationnelles
Ma devise
« Commence par toi-même et le reste vient naturellement. »
Christopher Peterson
Associé Terres Inconnues
Présentation générale
Coach et facilitateur depuis 2003 en transformation organisationnelle – Co-fondateur de Terres Inconnues- Expert en intelligence collective fondée sur la présence.
Co-auteur de « Les voies de la présence », Yves Michel, 2017.
Parcours
Passionné par le fonctionnement efficient d’organisations complexes, j’ai exercé dans des multinationales les fonctions de contrôleur de gestion et de directeur financier pendant 14 ans. Puis pendant 6 ans en tant que consultant en stratégie et leadership, j’ai mené des missions de création de la valeur.
Depuis 2002, en tant que coach et facilitateur et plus récemment superviseur, j’aide les individus et collectifs à transformer leur relation au monde, et découvrir des pratiques et des méthodes de coopération pour répondre aux enjeux et problématiques auxquelles ils font face. En 2008 j’ai co-créé le cabinet Terres Inconnues afin de faire vivre un collectif dédié à ces pratiques.
Pratiques et formations au coaching
Depuis plus de 10 ans, avec mes associés et partenaires, j’accompagne nos clients dans leur connexion à l’essentiel – besoins du système, mission, projet collectif – pour mener les transformations qu’ils souhaitent.
J’aime combiner les méthodes pour trouver les portes d’entrée de chacun. Je travaille en « co » : co leadership, co responsabilité, co création, co facilitation, co-gestion. Je développe ma pratique lors d’ateliers, de formations, d’intervisions et de supervisions à l’accompagnement.
Je cherche l’exemplarité dans mon entreprise et ma vie personnelle.
Inspirations et écosystèmes
Inspirations et références : Vincent Lenhardt (coaching) Robert Dilts (PNL), Stephen Gilligan (hypnose ericksonnienne), Arnold Mindel (Process Work -Accompagnements collectifs), Art of Hosting (facilitation de collectifs), Wendy Palmer (Leadership Embodiment), Will Schutz (Human Element), Otto Scharmer (Théorie U), Marshal Rosenberg (Communication non violente), Ken Wilber (approches holistiques), Michael Brown (Présence), Frédéric Laloux (organisations évoluées).
Ecosystèmes : Membre actif d’International Coach Federation depuis 2008, de SOL France, Society of Organisational Learning depuis 2006. Président d’ICF France en 2012 et 2013. Membre et animateur expert de l’Association de dirigeants EVH depuis 2016 ; Membre du CA de l’association Planète Enfants devenu Planète Enfants et Développement depuis 2006 (président pendant 5 ans et trésorier pendant 3 ans).